信用惩戒“缓冲期”也是市场主体“减负期”

2026-07-05 14:07:35 分类：那拉嘉 阅读(876)

（二）业务结合，惩戒场主增强党建生力。

缓冲一是选优选强联企队伍。

县委组织部、期也县人社局、期也县委编办等机关党支部组成人才“专班”，选派6名政治强、作风好、敢担当、善协调的中青年联企骨干第一时间入驻21家规上企业和2家成长性好的“专、精、特、新”企业，进行产业辅导，实现企业发展与党员成长“双丰收”。

体减二是落实落细惠企政策。

为加快释放惠企政策“叠加效应”，负期全面提高政策知晓率、负期落地率，县委组织部、县人社局、建设银行松溪支行等联盟支部组成政策“专班”，自我配对，开展“送政策进企业”巡回宣讲活动211场次，逐条解读人才引进、税费减免、融资授信等各项政策，不折不扣地将惠企暖企政策兑现成“真金白银”。

信用三是做大做强产业建设。